Hoe begin je met Apostle: een stap-voor-stap gids

Social media hebben de manier waarop bedrijven contact maken met hun doelgroep veranderd. Toch vinden veel organisaties het lastig om zichtbaar te blijven, medewerkers te betrekken en hun merk op een authentieke manier te promoten. Daar komt Apostle om de hoek kijken. Apostle is geen standaard social media tool, maar een compleet platform waarmee bedrijven hun bereik vergroten door medewerkers, ambassadeurs en andere betrokkenen actief te laten bijdragen.

Met Apostle kan jouw organisatie eenvoudig de zichtbaarheid vergroten, medewerkers op een gestructureerde manier laten bijdragen en de impact van social media-inspanningen meten. Of je nu een klein bedrijf hebt of een grote organisatie, deze gids helpt je stap voor stap om Apostle succesvol in te zetten.

Weet je niet zeker of jouw organisatie klaar is om te starten? Bekijk dan ons Social Strategy Readiness Model en ontdek waar je nu staat en hoe je de volgende stap kunt zetten.

‍

Waarom is Apostle belangrijk? De kracht van medewerkers als ambassadeurs

Denk eens aan de laatste keer dat je een aankoop deed. Waarschijnlijk speelde een aanbeveling van een vriend, collega of online review een grote rol. Mensen vertrouwen elkaar namelijk meer dan bedrijven. Uit onderzoek blijkt dat berichten die worden gedeeld door medewerkers veel meer betrokkenheid krijgen dan posts op officiële bedrijfsaccounts.

Apostle helpt bedrijven om deze kracht te benutten door medewerkers in te zetten als merkambassadeurs. Hierdoor wordt content niet alleen via het bedrijfsprofiel gedeeld, maar ook via de persoonlijke netwerken van medewerkers, partners en ambassadeurs. Dit vergroot het bereik en versterkt de geloofwaardigheid.

Met Apostle kan je:

• Je merkbekendheid vergroten zonder extra advertentiekosten
• Employer branding versterken door een authentiek beeld van de bedrijfscultuur te laten zien
• Meer betrokkenheid creëren met persoonlijke en geloofwaardige content
• Het vertrouwen in je merk vergroten door aanbevelingen van medewerkers

Nu je weet waarom Apostle zo waardevol is, gaan we aan de slag met hoe je kunt beginnen.

‍

1. Je Apostle-account instellen

De start met Apostle is eenvoudig en begeleid. Een Customer Success Manager van Apostle geeft je toegang tot jouw persoonlijke Apostle-dashboard en neemt de eerste instellingen met je door. Zo weet je zeker dat alles goed staat voordat je begint.

Zodra je toegang hebt, kun je de Apostle-omgeving aanpassen aan jouw organisatie. Denk hierbij aan:

• Het koppelen van je bedrijfsaccounts op LinkedIn, Facebook en andere social media
• Het instellen van huisstijlrichtlijnen zodat alle content past bij de uitstraling van je bedrijf
• Het aanmaken van content templates om berichten eenvoudig en herkenbaar te maken

Daarnaast is het handig om Apostle te koppelen aan bestaande tools zoals CRM-systemen of marketingsoftware, zodat alles goed samenwerkt.

Nu je account klaar is, is het tijd om een contentstrategie op te zetten.

‍

2. Je contentstrategie opbouwen

Een duidelijke contentstrategie helpt je om een samenhangende en effectieve boodschap te verspreiden. Zonder plan kan het rommelig worden en blijft de impact beperkt.

Bepaal je belangrijkste thema’s

De kern van je contentstrategie zijn de onderwerpen waar je bedrijf over wil communiceren. Denk hierbij aan:

• Branche-inzichten en expertise om je merk als expert te positioneren
• Bedrijfscultuur en employer branding om te laten zien hoe het is om bij jouw bedrijf te werken
• Productupdates en innovaties om klanten op de hoogte te houden
• Succesverhalen van klanten om te laten zien welke impact je maakt
• Evenementen en mijlpalen om belangrijke momenten te delen

In Apostle kun je deze thema’s toevoegen, zodat medewerkers zich kunnen abonneren op de onderwerpen die hen aanspreken. Zo krijgen ze alleen relevante content en wordt delen makkelijker en natuurlijker.

Maak een contentkalender

Een contentkalender helpt om structuur aan te brengen en zorgt voor regelmatige activiteit op social media. In Apostle kun je:

• Posts vooruitplannen zodat er altijd iets klaarstaat
• Bepalen op welke momenten berichten het meeste impact hebben
• Afwisselen tussen verschillende soorten content, zoals foto’s, artikelen en video’s

Met een duidelijke planning zorg je ervoor dat medewerkers altijd interessante content hebben om te delen.

Nu de strategie staat, is het tijd om het team erbij te betrekken.

‍

3. Je team uitnodigen en begeleiden

Een goede strategie werkt alleen als medewerkers daadwerkelijk content delen. Daarom is het betrekken en begeleiden van je team een belangrijke stap in het proces.

Kies de eerste groep ambassadeurs

Begin niet direct met het hele bedrijf, maar nodig eerst een groep enthousiaste medewerkers uit. Denk aan leidinggevenden, managers en teamleden die actief zijn op social media. Zij kunnen het goede voorbeeld geven en anderen inspireren om mee te doen.

Een slimme eerste stap is executive profiling, waarbij leidinggevenden en managers met een groot netwerk als eerste betrokken worden. Dit zorgt voor meer geloofwaardigheid en motiveert anderen om mee te doen.

Organiseer een korte introductiesessie

Zodra de eerste groep is geselecteerd, is het handig om een korte onboarding sessie te organiseren. Hierin kun je:

1. Uitleggen hoe Apostle werkt en wat de voordelen zijn
2. Laten zien hoe medewerkers eenvoudig content kunnen delen
3. De contentstrategie toelichten en uitleggen hoe ze relevante content kunnen kiezen
4. Vragen beantwoorden en handige tips geven

Stap-voor-stap uitbreiden

Na de eerste onboarding kun je het programma verder uitbreiden door:

• Medewerkers aan te moedigen om collega’s uit te nodigen
• De Apostle aanmeldpagina te gebruiken om de drempel te verlagen
• Medewerkers te koppelen aan specifieke contentcategorieën zodat ze relevante berichten ontvangen

Een duidelijke en eenvoudige onboarding zorgt ervoor dat medewerkers enthousiast blijven en regelmatig content delen.

‍

4. Resultaten meten en je programma uitbreiden

Zodra je team actief is, is het belangrijk om de resultaten te meten en waar nodig bij te sturen.

Met de analysefuncties van Apostle kun je onder andere meten:

• Betrokkenheid zoals likes, reacties en shares
• Welke content het beste werkt en het meeste bereik genereert
• Hoe actief medewerkers zijn en wie de meest betrokken ambassadeurs zijn

Op basis van deze inzichten kun je je strategie aanpassen en zorgen dat je de beste resultaten behaalt. Wanneer je merkt dat de betrokkenheid hoog is, kun je het programma verder uitbreiden met meer medewerkers en externe ambassadeurs.

Wil je nog dieper inzicht krijgen in de impact van je social media strategie? Lees dan meer over onze Performance-Driven Plan. Hier ontdek je hoe je employee advocacy kunt combineren met lokale influencers en advertenties voor maximale impact.

‍

Een snelle en succesvolle start

Met Apostle zie je snel resultaat. Binnen een paar weken zul je merken dat de betrokkenheid op social media groeit, je bedrijf meer zichtbaarheid krijgt en medewerkers actiever worden als ambassadeurs.

Het proces is eenvoudig en gestructureerd. Zodra je je contentstrategie hebt opgezet en je team is ingewerkt, profiteer je meteen van de voordelen van employee advocacy. Je bedrijf krijgt meer naamsbekendheid, meer interactie en een sterkere positie in de markt.

Met Apostle implementeer je niet zomaar een nieuwe marketingtool. Je bouwt aan een cultuur waarin medewerkers bijdragen aan het succes van je merk.

👉 Plan een gesprek en ontdek hoe Apostle jouw bedrijf kan helpen groeien! 🚀

‍