Employee advocacy

Gedragsverandering is dé sleutel tot succesvolle Employee Advocacy

In samenwerking met gedragsexpert Bas Wouters werd het Social Reach Optimization (SRO) framework verrijkt met psychologische inzichten om echte gedragsverandering te stimuleren. In deze blog wordt uitgelegd hoe het Transformational Change Model bedrijven helpt om Employee Advocacy om te zetten in een blijvende gewoonte, door zich niet alleen te richten op wat ze moeten delen, maar ook op hoe ze nieuw gedrag kunnen stimuleren.

Apr 23, 2025

Blog delen op:

Inhoudsopgave

Gedragsverandering is dé sleutel tot succesvolle Employee Advocacy

In 2021 leerde ik Bas Wouters kennen. Er was direct een klik. Tijdens een inspirerende trip naar Valencia hebben we in meerdere sessies het bestaande Social Reach Optimization (SRO) framework verrijkt met inzichten uit de gedragswetenschap. Wat begon als een gezamenlijke interesse, groeide uit tot een inhoudelijke samenwerking.

‍

Het resultaat? Een model waarin we niet alleen kijken naar wát medewerkers zouden kunnen delen, maar vooral naar hoe je gedrag structureel en duurzaam verandert.

‍

Bas introduceerde het Transformational Change Model met vier fasen:

Informatie – Waarom is Employee Advocacy waardevol?
Toepassing – Hoe ziet het eruit als anderen het doen?
Bevestiging – Hoe versterken we het gedrag met feedback?
Consolidatie – Hoe wordt het een gewoonte?

‍

Vandaag de dag gebruikt ook het Cialdini Institute de Employee Advocacy-methodiek als onderdeel van hun strategie.

De checklist voor een succesvol Employee Advocacy Programma

‍

Wil jij dat medewerkers écht gaan meedoen? Dan begint het bij gedrag.

‍

#EmployeeAdvocacy #SocialReachOptimization #BehavioralScience #Leadership #Cialdini #InternalEngagement

‍

Crowe Foederer

''Geweldige tool! Apostle helpt ons om onze lokale naamsbekendheid te vergroten door meer collega’s te betrekken bij onze social media.''

Roxanne Daris

Van der Velden

"Het experiment van Apostle is heel laagdrempelig. Na de kick-off konden we direct aan de slag en in korte tijd zagen we al positieve resultaten."

Donna Visser

PIDZ

"De resultaten liegen niet: binnen één maand 3,6x meer onbetaald bereik dan onze LinkedIn pagina. Een zeer waardevolle toevoeging aan de kanalenmix!"

Carlijne Brouwers

Lees verder...

Employee advocacy

The future of recruitment: How employee advocacy attracts top talent

Only 11% of people actively look for jobs. By activating employees to share their experiences online, companies can attract top talent, build trust, and automate recruitment flows to improve efficiency and retention.

Employee advocacy

Meerdere merken beheren? Ontdek de structuurmogelijkheden binnen Apostle

Het beheren van meerdere merken maakt merkconsistentie en samenhang lastig, vooral op social media. Apostle biedt een gecentraliseerde maar flexibele advocacy-oplossing waarmee elk merk gepersonaliseerde content en inzichten krijgt, terwijl de aansluiting met het moederbedrijf behouden blijft.

Employee advocacy

Hoe maak je Employee Advocacy tot een succes?

De vijf belangrijkste elementen voor een succesvol Employee Advocacy programma zijn duidelijke doelen, goede training, actieve betrokkenheid, gebruiksvriendelijke tools en voortdurende optimalisatie.

$(document).ready(function() { // Only execute if the URL contains the Dutch slug '/nl' if(window.location.href.indexOf('/nl') > -1) { // Check if the URL does not contain the word 'webinars' if(window.location.href.indexOf('webinars') === -1) { const modal = $('#webinar-modal'); function webModal(){ hasSeenBanner = getCookie("hasSeenWebinarBanner"); if (hasSeenBanner == "") { modal.addClass('active'); } } function closeModal(){ setCookie('hasSeenWebinarBanner', '1', '20'); modal.removeClass('active'); } $('#close-webinar-modal').click(function() { closeModal(); }); setTimeout(() => { webModal(); }, 15000); // Below you find three function for setting a cookie, getting a cookie and eventually checking whether the cookie exists function setCookie(cname, cvalue, exdays) { const d = new Date(); d.setTime(d.getTime() + (exdays*24*60*60*1000)); let expires = "expires="+ d.toUTCString(); document.cookie = cname + "=" + cvalue + ";" + expires + ";path=/"; } function getCookie(cname) { let name = cname + "="; let decodedCookie = decodeURIComponent(document.cookie); let ca = decodedCookie.split(';'); for(let i = 0; i