Vergroot je online zichtbaarheid

Voor een modern bedrijf is online aanwezigheid essentieel. Maar hoe val je op tussen de concurrentie? En hoe zorg je voor de voortdurende groei van je organisatie en omzet? Apostle legt uit hoe je bedrijf online zichtbaarheid kan behouden en nieuwe klanten kan aantrekken.

Val op tussen de concurrentie

‍Tegenwoordig zijn verkopen meer dan ooit afhankelijk van online aanwezigheid, niet alleen voor jouw bedrijf, maar ook voor je concurrenten. Om op te vallen, heb je een andere en innovatieve aanpak nodig: het inzetten van je collega’s op social media. Maak het verschil en geef je personeel een actieve rol in het profileren van je bedrijf naar de buitenwereld. Veel van je collega’s zijn actief op social media, en als ze net zo trots zijn op het bedrijf als jij, willen ze waarschijnlijk wel content over de organisatie delen op hun persoonlijke social media-kanalen. Op deze manier bereik je veel meer mensen dan via je bedrijfspaginaposts.

‍

Waarom is een bedrijfspagina niet genoeg?

‍Een bedrijfspagina alleen is niet genoeg, omdat veel andere bedrijven social media op dezelfde manier gebruiken. Je bent dan slechts een van de velen die de aandacht van een specifieke doelgroep probeert te trekken. Bovendien is slechts 1 tot 2% van de bedrijfspaginaposts zichtbaar op de tijdlijn van je volgers. Social media-platforms gebruiken dit algoritme om hun oorspronkelijke doel te waarborgen: communicatie met "peers". Voor je bedrijf betekent dit helaas minder online zichtbaarheid. Daarom is het inzetten van je collega’s zo belangrijk.

‍

Geef je collega's de kracht met authentieke verhalen

‍In deze tijd van crisis communiceert elk bedrijf over corona-oplossingen en maatregelen. Val op tussen de concurrentie en geef je collega’s het podium om een gezicht te geven aan je bedrijf. Juist je collega’s kunnen unieke verhalen vertellen over jouw bedrijf. Het grootste voordeel van deze aanpak is dat het online bereik van individuen maar liefst 561% groter is dan dat van bedrijven. Collega’s kunnen bijvoorbeeld contact hebben met oud-collega’s in dezelfde sector of vrienden met gedeelde interesses. Daarnaast lijkt een persoonlijk bericht betrouwbaarder: 92% van de consumenten heeft meer vertrouwen in persoonlijke berichten uit hun netwerk dan in bedrijfspaginaposts. Wat echte mensen zeggen, is veel geloofwaardiger dan wat een bedrijf deelt. Bovendien is het veel gemakkelijker om te reageren op communicatie van iemand die je kent dan op een bedrijfspost. Daarom is een persoonlijk bericht van een collega waardevoller dan een bedrijfspaginapost.

‍

Een persoonlijk verhaal

‍Kortom, persoonlijke, authentieke verhalen van collega’s bereiken veel meer mensen en maken je bedrijfsverhaal veel betrouwbaarder. Val op in de massa en laat je collega’s de wereld vertellen wat er op de werkvloer gebeurt: het is de sleutel tot meer online zichtbaarheid, verkoop en merkbekendheid.

‍

Delen op:

Lees verder...

Executive Profiling: Vergroot de betrouwbaarheid van je merk door thought leadership

In de huidige digitale wereld vereist het opbouwen van een betrouwbaar merk meer dan alleen traditionele advertenties. Een effectieve strategie is executive profiling, waarbij leiders van een bedrijf hun inzichten en expertise delen op sociale media om zich als thought leaders te positioneren. Door te praten over industrie-trends, bedrijfswaarden en relevante onderwerpen in plaats van enkel producten of diensten te promoten, brengen leiders een herkenbaar, menselijk element naar het merk, wat de merkidentiteit versterkt.

Fase 5: performance-driven – impact en meetbaarheid met de krachtige combinatie van employee advocacy, local heroes en paid advertising

In de performance-driven fase is social media volledig geïntegreerd in de bedrijfsdoelstellingen. Deze fase combineert owned, earned, en paid media, waarbij authentieke content van medewerkers én lokale vertegenwoordigers wordt gecombineerd met gerichte betaalde advertenties voor maximaal bereik en impact. Social media wordt hier niet langer gezien als een los kanaal, maar als een strategisch, meetbaar onderdeel van de bedrijfsstrategie dat bijdraagt aan belangrijke bedrijfsprocessen, zoals sales en recruitment.

Fase 4: collaborate – grootschalige inzet van medewerkers of lokale partners

In de Collaborate-fase wordt social media breder ingezet om de merkboodschap nog verder te verspreiden en te versterken. Dankzij de betrokkenheid van het management uit de vorige fase, is er meer draagvlak gecreëerd binnen de organisatie. Medewerkers of lokale partners begrijpen nu beter hoe social media bijdraagt aan bedrijfsdoelen. In deze fase maken bedrijven een keuze om óf een grotere groep medewerkers als ambassadeurs te activeren, óf lokale partners zoals dealers, franchisees en andere merkvertegenwoordigers in te zetten via de local hero-propositie.

$(document).ready(function() { // Only execute if the URL contains the Dutch slug '/nl' if(window.location.href.indexOf('/nl') > -1) { // Check if the URL does not contain the word 'webinars' if(window.location.href.indexOf('webinars') === -1) { const modal = $('#webinar-modal'); function webModal(){ hasSeenBanner = getCookie("hasSeenWebinarBanner"); if (hasSeenBanner == "") { modal.addClass('active'); } } function closeModal(){ setCookie('hasSeenWebinarBanner', '1', '20'); modal.removeClass('active'); } $('#close-webinar-modal').click(function() { closeModal(); }); setTimeout(() => { webModal(); }, 15000); // Below you find three function for setting a cookie, getting a cookie and eventually checking whether the cookie exists function setCookie(cname, cvalue, exdays) { const d = new Date(); d.setTime(d.getTime() + (exdays*24*60*60*1000)); let expires = "expires="+ d.toUTCString(); document.cookie = cname + "=" + cvalue + ";" + expires + ";path=/"; } function getCookie(cname) { let name = cname + "="; let decodedCookie = decodeURIComponent(document.cookie); let ca = decodedCookie.split(';'); for(let i = 0; i