SRO programma: de Social Creator

De Social Creator neemt verantwoordelijkheid voor het creëren en verzamelen van authentieke content uit de organisatie.

Stel een groep van vijf tot tien Social Creators samen om authentieke content te creëren en te uploaden, zoals foto’s, video’s en teksten, voor je SRO Professional(s), gebaseerd op je social media contentstrategie.

‍

Wat wordt er verwacht?

Deze rol vereist sociale vaardigheden en het vermogen om de meest interessante en relevante verhalen uit je hele bedrijf te herkennen. Deze verhalen uploaden social creators naar een centraal dashboard voor curatie door de SRO Professional(s).

Activiteiten

Verhalen vinden die mensen willen horen
Foto- en videocontent vastleggen
Content creëren en uploaden
Content aanleveren bij de SRO Professional

Wie?

De beste kandidaten hebben een expertisegebied en zijn bedreven in het gebruik van social media. Ze kunnen verschillende functies hebben, maar hebben waarschijnlijk veel klantinteractie, wat kan zorgen voor contentideeën. Bekijk je contentpijlers en match deze met personen met ervaring in gerelateerde gebieden en redactionele ervaring.

Benodigde eigenschappen:

Redactionele vaardigheden en begrip van communicatie doelstellingen
Gemiddeld niveau technische/digitale vaardigheden
Actief op social media

Tijdsinvestering:

1 coachingssessie: 60 minuten
9 online video's: 24 minuten
Opdrachten: 15 minuten per maand
Redactievergadering: 30 minuten per maand

Delen op:

Lees verder...

Zie hoe Apostle Social deelnemers hielp opvallen tijdens Web Summit 2024

Apostle Social gaf deelnemers aan Web Summit 2024, waaronder de VP van Capgemini, de mogelijkheid om moeiteloos hun deelname te benadrukken met kant-en-klare LinkedIn-posts. Deze gestroomlijnde aanpak vergrootte hun zichtbaarheid en betrokkenheid zonder hun drukke schema te verstoren. Door executive profiling te ondersteunen, liet Apostle Social zien hoe leiders een actieve digitale aanwezigheid kunnen behouden, wat zowel hun persoonlijke als de geloofwaardigheid van het bedrijf versterkt.

Executive Profiling: Vergroot de betrouwbaarheid van je merk door thought leadership

In de huidige digitale wereld vereist het opbouwen van een betrouwbaar merk meer dan alleen traditionele advertenties. Een effectieve strategie is executive profiling, waarbij leiders van een bedrijf hun inzichten en expertise delen op sociale media om zich als thought leaders te positioneren. Door te praten over industrie-trends, bedrijfswaarden en relevante onderwerpen in plaats van enkel producten of diensten te promoten, brengen leiders een herkenbaar, menselijk element naar het merk, wat de merkidentiteit versterkt.

Fase 5: performance-driven – impact en meetbaarheid met de krachtige combinatie van employee advocacy, local heroes en paid advertising

In de performance-driven fase is social media volledig geïntegreerd in de bedrijfsdoelstellingen. Deze fase combineert owned, earned, en paid media, waarbij authentieke content van medewerkers én lokale vertegenwoordigers wordt gecombineerd met gerichte betaalde advertenties voor maximaal bereik en impact. Social media wordt hier niet langer gezien als een los kanaal, maar als een strategisch, meetbaar onderdeel van de bedrijfsstrategie dat bijdraagt aan belangrijke bedrijfsprocessen, zoals sales en recruitment.

$(document).ready(function() { // Only execute if the URL contains the Dutch slug '/nl' if(window.location.href.indexOf('/nl') > -1) { // Check if the URL does not contain the word 'webinars' if(window.location.href.indexOf('webinars') === -1) { const modal = $('#webinar-modal'); function webModal(){ hasSeenBanner = getCookie("hasSeenWebinarBanner"); if (hasSeenBanner == "") { modal.addClass('active'); } } function closeModal(){ setCookie('hasSeenWebinarBanner', '1', '20'); modal.removeClass('active'); } $('#close-webinar-modal').click(function() { closeModal(); }); setTimeout(() => { webModal(); }, 15000); // Below you find three function for setting a cookie, getting a cookie and eventually checking whether the cookie exists function setCookie(cname, cvalue, exdays) { const d = new Date(); d.setTime(d.getTime() + (exdays*24*60*60*1000)); let expires = "expires="+ d.toUTCString(); document.cookie = cname + "=" + cvalue + ";" + expires + ";path=/"; } function getCookie(cname) { let name = cname + "="; let decodedCookie = decodeURIComponent(document.cookie); let ca = decodedCookie.split(';'); for(let i = 0; i