SRO programma: de Social Ambassador

Social Ambassadors brengen de verhalen en social media posts tot leven. Het beste is dat dit ze dit met slechts een paar klikken kunnen doen.

Deze mensen vormen het kloppende hart van het framework. Nadat ze een social media post voorgesteld krijgen, accepteren of bewerken ze deze en verspreiden ze het in hun netwerk op social media. De SRO Professionals, social activators en social creators zullen ook de rol van Social Ambassador vervullen door posts op hun eigen accounts te plaatsen.

Wat wordt er verwacht?

Je Social Ambassadors zijn de medewerkers en stakeholders die jouw content op hun persoonlijke accounts plaatsen. Zij zijn het laatste stukje van de puzzel, belichten de activiteiten van je bedrijf en vergroten de merkbekendheid. Dit geeft hun volgers een waardevol inzicht in hoe het is om voor jouw bedrijf te werken. Het biedt ook inzicht in bedrijfscontent voor leadgeneratie en vergroot de algemene bekendheid.

‍

Activiteiten

Content plaatsen op hun persoonlijke social media accounts

Wie?

Het goede nieuws is dat iedereen die wil deelnemen deze rol kan vervullen - hoe meer merkambassadeurs, hoe beter. Het is de perfecte kans voor iemand die betrokken wil raken bij communicatie, te beginnen op een niveau waarbij hij of zij zich comfortabel voelt.

Benodigde eigenschappen:

Actief op social media platforms
Basis digitale vaardigheden - alle training wordt voorzien
Enthousiasme!

Tijdsinvestering:

Eén coachingssessie: 60 minuten
Posts plaatsen: 5 minuten per maand

‍

Delen op:

Lees verder...

Executive Profiling: Vergroot de betrouwbaarheid van je merk door thought leadership

In de huidige digitale wereld vereist het opbouwen van een betrouwbaar merk meer dan alleen traditionele advertenties. Een effectieve strategie is executive profiling, waarbij leiders van een bedrijf hun inzichten en expertise delen op sociale media om zich als thought leaders te positioneren. Door te praten over industrie-trends, bedrijfswaarden en relevante onderwerpen in plaats van enkel producten of diensten te promoten, brengen leiders een herkenbaar, menselijk element naar het merk, wat de merkidentiteit versterkt.

Fase 5: performance-driven – impact en meetbaarheid met de krachtige combinatie van employee advocacy, local heroes en paid advertising

In de performance-driven fase is social media volledig geïntegreerd in de bedrijfsdoelstellingen. Deze fase combineert owned, earned, en paid media, waarbij authentieke content van medewerkers én lokale vertegenwoordigers wordt gecombineerd met gerichte betaalde advertenties voor maximaal bereik en impact. Social media wordt hier niet langer gezien als een los kanaal, maar als een strategisch, meetbaar onderdeel van de bedrijfsstrategie dat bijdraagt aan belangrijke bedrijfsprocessen, zoals sales en recruitment.

Fase 4: collaborate – grootschalige inzet van medewerkers of lokale partners

In de Collaborate-fase wordt social media breder ingezet om de merkboodschap nog verder te verspreiden en te versterken. Dankzij de betrokkenheid van het management uit de vorige fase, is er meer draagvlak gecreëerd binnen de organisatie. Medewerkers of lokale partners begrijpen nu beter hoe social media bijdraagt aan bedrijfsdoelen. In deze fase maken bedrijven een keuze om óf een grotere groep medewerkers als ambassadeurs te activeren, óf lokale partners zoals dealers, franchisees en andere merkvertegenwoordigers in te zetten via de local hero-propositie.

$(document).ready(function() { // Only execute if the URL contains the Dutch slug '/nl' if(window.location.href.indexOf('/nl') > -1) { // Check if the URL does not contain the word 'webinars' if(window.location.href.indexOf('webinars') === -1) { const modal = $('#webinar-modal'); function webModal(){ hasSeenBanner = getCookie("hasSeenWebinarBanner"); if (hasSeenBanner == "") { modal.addClass('active'); } } function closeModal(){ setCookie('hasSeenWebinarBanner', '1', '20'); modal.removeClass('active'); } $('#close-webinar-modal').click(function() { closeModal(); }); setTimeout(() => { webModal(); }, 15000); // Below you find three function for setting a cookie, getting a cookie and eventually checking whether the cookie exists function setCookie(cname, cvalue, exdays) { const d = new Date(); d.setTime(d.getTime() + (exdays*24*60*60*1000)); let expires = "expires="+ d.toUTCString(); document.cookie = cname + "=" + cvalue + ";" + expires + ";path=/"; } function getCookie(cname) { let name = cname + "="; let decodedCookie = decodeURIComponent(document.cookie); let ca = decodedCookie.split(';'); for(let i = 0; i