"Het effect dat we merkten, was dat we niet alleen op onze bedrijfskanalen berichten plaatsten en spraken over onze initiatieven, evenementen en alles wat we doen binnen het bedrijf. Nu nemen onze medewerkers dat eigenaarschap ook op zich."
"Apostle is de verbinding tussen Bridgestone Mobility Solutions als werkgever en onze werknemers, omdat we aan het externe publiek laten zien dat onze werknemers trots zijn om te werken bij ons bedrijf en ook bereid zijn om posts over onze organisatie te plaatsen als merkambassadeurs." - Pili Ollés Roig, communicatiecoördinator bij Bridgestone Mobility Solutions.
Bridgestone Mobility Solutions (BMS), onderdeel van Bridgestone, biedt een geïntegreerde en aanpasbare reeks mobiliteitsoplossingen die zorgen voor meer veiligheid, efficiëntie en duurzaamheid voor wagenparken, OEM's en consumenten.
Het portfolio van Bridgestone Mobility Solutions omvat toonaangevende producten, oplossingen en digitale platforms op verschillende belangrijke zakelijke gebieden, zoals Fleet Management Solutions, Retread Solutions, Advanced Tire Solutions en Connected Vehicle Services en Data Solutions.
Voor Bridgestone Mobility Solutions begon samen te werken met Apostle, begonnen ze al met de uitvoering van een LinkedInstrategie. Deze strategie was voornamelijk gericht op het plaatsen van berichten op de bedrijfskanalen. Het bedrijf wilde voortbouwen op het netwerk van betrokken medewerkers om meer van hun verhalen te vertellen via de bedrijfskanalen. "We ontdekten dat onze medewerkers berichten wilden plaatsen over het bedrijf en wilden optreden als merkambassadeurs. We merkten dat ze hun ideeën met ons wilden delen, maar niet altijd zeker wisten hoe ze dat moesten doen", aldus Pili Ollés Roig, communicatiecoördinator bij Bridgestone Mobility Solutions.
Apostle wordt alleen gebruikt voor de externe communicatie op LinkedIn. Het doel was om een tweerichtingsverkeer te creëren tussen medewerkers en het corporate team. Medewerkers kregen toegang tot het platform om ideeën te delen voor social media posts over lokale activiteiten en initiatieven. Dit leidde tot meer persoonlijke berichten en zorgde voor een authentieke stem op social media. "Het effect dat we merkten, was in feite dat we niet alleen op onze bedrijfskanalen berichten plaatsten en spraken over onze initiatieven, evenementen en alles wat we doen binnen het bedrijf. Nu nemen onze medewerkers dat eigenaarschap ook op zich", aldus Pili.
De organisatie lanceerde onlangs een nieuwe LinkedIn-pagina, wat betekende dat de activiteit en het verkeer naar deze nieuwe pagina laag waren. Doordat medewerkers via Apostle veel posts plaatsen op social media, zagen ze dat het aantal volgers meer groeide dan verwacht. "De berichten van onze medewerkers hebben aanzienlijk geholpen om het bereik en de bekendheid van onze nieuwe pagina te vergroten, wat ook resulteerde in een solide aantal volgers."
Pili voegt toe dat naast de toegenomen online zichtbaarheid en aanwezigheid: "Het effect dat we hebben gezien, is dat mensen actiever zijn op LinkedIn en berichten plaatsen over het bedrijf, wat ons uiteindelijke doel is. Ze voelen zich in staat om hun eigen verhalen te vertellen. Ze breiden ook hun eigen netwerken en bereik individueel uit omdat ze vaker berichten plaatsen. Zonder Apostle zou dit niet gebeuren."
In 2022 werden ze uitgeroepen tot de meest invloedrijke stem op social media van alle Amsterdamse hoofdkantoren. Een groot compliment voor alle merkambassadeurs die actief werkgerelateerde berichten plaatsen op hun eigen social media kanalen: "Onze samenwerking met Apostle maakt impact - we werden genoemd in een bericht waarin stond dat we van alle bedrijven met het hoofdkantoor in Amsterdam de op een na meest actieve medewerkers op LinkedIn hadden in het eerste kwartaal van 2022", vervolgde Pili.
"Apostle is een intuïtief en klantgericht platform, vooral na de release van de nieuwe versie", hervat Pili. Het versterkt de binding tussen medewerkers en ons als werkgever en bevordert de groei van Bridgestone Mobility Solutions op social media. "We zien Apostle als de verbinding tussen Bridgestone Mobility Solutions als werkgever en onze medewerkers, omdat we aan het externe publiek laten zien dat onze medewerkers trots zijn op hun werk en dit bereid zijn te laten zien over onze organisatie als merkambassadeurs. We merken dat onze medewerkers zich gesterkt voelen, en dat maakt ons trots", concludeert Pili. Een geweldige manier om ons werkgeversmerk te versterken en nieuw talent aan te trekken.
Ontdek de voordelen van Social Reach Optimization (SRO) en de Apostle employee advocacy software.
Hoe maak je van social media een strategisch middel dat bijdraagt aan bedrijfsdoelen? De sleutel ligt in het betrekken van je medewerkers: zij zijn de authentieke stem van je merk. Benieuwd hoe je dit kan aanpakken?
.webp){kind=icon}
.svg)
.svg)
-11.webp)
